New-adres.ru

"Новый адрес" — Юридическая консультация
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Лимит по; страховым взносам в; 2020 году

С зарплаты каждого сотрудника компания платит взносы. Это деньги, которые уходят в страховые фонды, с них потом платят пенсию, декретные, больничные.

Деньги на взносы работодатель берет из своих, а не из зарплаты сотрудника, хоть размер взносов считается как процент от зарплаты:

  • 22% — на пенсионное страхование;
  • 2,9% — на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства. Эти деньги идут на больничные и декретные выплаты;
  • 5,1% — на обязательное медицинское страхование. То самое лечение по полису ОМС.

Например, у бухгалтера зарплата 100 000 рублей, на руки, после вычета НДФЛ, она получает 87 000 рублей. НДФЛ удерживается с зарплаты бухгалтера, но перечисляет его работодатель. Взносы же работодатель платит со своих.

Взносы считаются как процент от зарплаты бухгалтера до вычета НДФЛ, то есть со 100 000 рублей:

  • 22 000 рублей — в Пенсионный фонд;
  • 2900 рублей — в Фонд социального страхования;
  • 5100 рублей — в Фонд обязательного медицинского страхования.
  • Итого 30 000 рублей. Такую сумму работодатель дополнительно платит за бухгалтера.
Льготы по страховым взносам

Но работодатель начисляет взносы не со всех денег, которые платит сотруднику. Принцип такой: взносы начисляются на выплаты, которые прописаны в трудовом договоре и привязаны к квалификации сотрудников, сложности, качеству и количеству работы.

Нужно платить взносы
Не нужно

оклады и сдельная оплата труда;

премии за качество, количество работы и надбавки, например за выслугу лет;

компенсация проезда до места командировки;

суточные в командировках по России, если они больше 700 рублей;

суточные в заграничных командировках, если они больше 2500 рублей;

суточные до 700 рублей в командировках по России;

Читайте так же:
Имеет ли право компания удерживать ндфл с черной зарплаты

суточные до 2500 рублей в заграничных командировках;

отпускные, потому что отпускные — это зарплата сотрудника, которая за ним сохраняется на время отпуска;

оплата отдыха на курортах России. Подробнее о таком отдыхе мы писали в «Деле»: Хочу оплатить сотруднику отпуск. Что делать?

компенсации за работу в тяжелых условиях, например на крайнем Севере.

компенсация спортзала, парковки, обучения или переезда в другой город.

С компенсацией за спортзалы и парковки такая история. Если компания оплачивает парковку для всех сотрудников, независимо от должности и стажа, взносы можно не перечислять. А вот если оплата парковки прописана в трудовом договоре как премия, взносы придется заплатить.

Кто может применять льготный тариф 15%?

Попасть в реестр и претендовать на пониженный тариф страховых взносов может ряд предприятий: микроорганизации, представители малого и среднего бизнеса. При этом вид деятельности и основной ОКВЭД не играют роли.

ФНС обновила реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. В обновленный МСП включили те компании, которые соответствовал критериям на 1 июля, а также новые организации, зарегистрированные в июле.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» с 01 апреля 2020 года плательщики страховых взносов, признаваемые субъектами малого или среднего предпринимательства вправе начислять страховые взносы по пониженной ставке 15 процентов:

  • на обязательное пенсионное страхование – 10%;
  • на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 0%;
  • на обязательное медицинское страхование – 5%.

Пониженный тариф страховых взносов действует только в отношении начисленных выплат (вознаграждений), которые превышают минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), установленный федеральным законом на начало расчетного периода (года).

Читайте так же:
Обязана ли организация заключать договор о зарплатном проекте с несколькими банками

На 01 января 2020 величина федерального МРОТ – 12 130 рублей.

Уточнить, попала ли организация в обновленный реестр можно на сайте ФНС в специальном разделе по ИНН, ОГРН, ОРГНИП, названию компании или ФИО индивидуального предпринимателя.

Пониженные страховые взносы в 2020 году

На данный момент количество предприятий, которые вошли в реестр МСП — 5 590 081.

  • И них средних — 17 562;
  • Малых — 218 477.

Как пояснили в налоговом ведомстве, ряд налогоплательщиков не были включены в реестр МСП в августе прошлого года из-за того, что вовремя не сдали отчетность за 2018 год. Те из них, кто, хоть и с опозданием, но отчитались до 1 апреля 2020 года, попали в обновленный реестр.

Сдавайте отчётность вовремя с помощью сервиса 1С-Отчётность!

Виды ответственности

За просрочку или неуплату налогов и взносов с зарплаты наступает налоговая, административная, а в отдельных случаях и уголовная ответственность.

Налоговый агент или ИП наказывается штрафом в размере 20-40% от указанной выплаты (ст. 122 НК РФ). При задержке уплаты взимаются пени за каждый день просрочки (ст. 75 НК РФ).

Уголовная ответственность для страхователя наступает при сознательном уклонении от уплаты взносов или большом размере долга. Так, предпринимателям и юрлицам грозит штраф от 100 до 300 тысяч рублей (от 200 до 500 тыс. руб., если долг особо крупный), принудительные работы или лишение свободы. Сроки и размер наказания зависят от тяжести преступления.

Важно!

Ответственны и те предприниматели, которые не подали отчетность, забыли её подать или давно не работают в качестве ИП, ведь обязанность по уплате страховых взносов сохраняется до момента снятия ИП с учета. Например, предприниматель, не представивший декларацию, может получить от ИФНС начисление взносов в размере 8 МРОТ (доход ИП не подтвержден).

Читайте так же:
Претензия к работодателю о неправомерном снижении зарплаты

С 2018 года введена амнистия для задолженностей и пеней по налогам, образовавшимся до 01 января 2015 года, и страховым взносам до 01 января 2017 года. Она касается только тех бизнесменов, которые не подали сведения в ПФР о своих доходах за эти периоды. На страховые взносы за себя и работников ИП амнистия не распространяется, их следует уплатить.

Например, сотрудничество с нашей компанией предусматривает регулярную сверку с ИФНС и внебюджетными фондами, что входит в стандарт оказания бухгалтерских услуг.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector