New-adres.ru

"Новый адрес" — Юридическая консультация
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Облагается ли премия НДФЛ в 2021 году

Облагается ли премия НДФЛ в 2021 году

Премии сотрудникам предприятия – это стимулирующие денежные выплаты за качественное выполнение трудовых обязанностей, достижение поставленных задач, т. е. выплаты производственного плана. Они составляют львиную долю от общей величины премиальных выплат в любой компании. Но поощрить персонал можно и на иных основаниях, к примеру, премировать в связи с профессиональным праздником либо юбилейной датой. Такие выплаты не связаны с выполнением трудовых функций и являются непроизводственными. Разберемся, облагается ли премия НДФЛ в 2021 году, и влияет ли вид премии на величину налога.

Что такое премия

Согласно Трудовому кодексу РФ:

Премия – это выплата стимулирующего характера, которая может входить в заработную плату работника, предусмотренную трудовым договором.

Заметьте… «может». Значит может и не входить. То есть, выплата премии – это право работодателя, а не обязанность. И вопрос о том, платить или не платить премии своим сотрудникам, и если платить, то в каком размере — каждый работодатель решает самостоятельно.

Прежде всего, договоримся, что в нашей статье речь пойдет о выплате производственной премии по итогам работы каждого сотрудника. То есть, это не разовая премия к празднику или «просто так», а конкретно вознаграждение за определенные трудовые достижения.

Как установить премию сотруднику в 1С

Ранее уже говорилось о том, что регулярное вознаграждение указывается в ВЛА организации. Премия прописывается в момент, когда создается приказ для принятия сотрудника на работу.

В разделе «Зарплата и кадры» выберите «Кадровые документы» и нажмите на кнопку «Создать», которая откроет окно «Прием на работу».

В этой форме прописывается название организации, подразделения, в котором сотрудник начинает работать. После следует отметить должность работника. Укажите вид занятости, например, главное место работы.

Читайте так же:
Налоговые льготы военным пенсионерам в московской области в 2022 году

В табличном шаблоне пропишите оклад. Через опцию «Добавить» выберите ЕПР и её объем.

При условии, что ранее такой бонус никто не получал, и он был прописан с новой датой, следует изменить трудовые договоры сотрудников в системе, создать приказ о переводе (смене) персонала, что приведет к документообороту.

Например, сделаем новый кадровый перевод рабочему и оформим указанное вознаграждение в программе. Для этого следует в разделе «Зарплата и кадры» нажать на «Кадровые документы», а после на «Создать», где необходимо кликнуть на «Кадровый перевод».

В новом окошке выберите нужного сотрудника, поставьте галку около опции «Изменить начисления».

Далее кликните на «Добавить», после чего появится справочник начислений. Затем выделите ЕПР и нажмите на «Выбрать». В табличном шаблоне укажите сумму премии.

Когда вы закончите проведение всех операций, нажмите на «Провести и закрыть».

Теперь зарплата будет рассчитываться с премией.

С нового 2022 года начисление выплат и пособий будет производиться автоматически

Россияне со следующего года начнут получать выплаты и пособия автоматически. Об этом на заседании правительства заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Автоматическое зачисление коснется пенсий, компенсаций и пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также единовременной выплаты при рождении ребенка. Гражданам не придется писать заявления на эти выплаты.

Ранее сообщалось, что пособия для семей с детьми от 3 до 7 лет, а также для родителей-одиночек с детьми от 8 до 17 лет будут начисляться по новым правилам.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector