New-adres.ru

"Новый адрес" — Юридическая консультация
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Материальная помощь в; 6‑НДФЛ

Материальная помощь в 6‑НДФЛ

Сервис формирует отчет на основе заполненной вами информации. Обширная система подсказок.

Индивидуальные предприниматели и юридические лица, привлекающие наемных работников, становятся налоговыми агентами по НДФЛ и обязаны ежеквартально предоставлять в налоговые органы расчет суммы налога на доходы физических лиц (форма 6-НДФЛ). Эта форма отчетности содержит обобщенную информацию о доходах всех сотрудников и сумме исчисленного и удержанного налога.

Работодатель может оказать материальную помощь сотруднику в связи материнством, выходом на пенсию, отпуском и в других случаях. Как отразить материальную помощь в 6-НДФЛ — рассмотрим ниже.

Что нужно знать, если вы хотите выйти на пенсию в Испанию

senior-pixabay.jpg

Солнечная Испания по-прежнему является одной из самых популярных стран для людей на пенсию. От идиллических Балеарских и Канарских островов до расслабляющих Костас в Андалусии, есть бесчисленное множество мест, где вы можете жить в Испании после достижения пенсионного возраста, но как вы это делаете и что вы должны знать, прежде чем вы можете уйти в Испанию?

Зачем уезжать в Испанию?

Испания является таким привлекательным местом для международных пенсионеров во многом благодаря своему умеренному климату круглый год и сравнительно хорошей стоимости жизни. Более того, цены на недвижимость во многих частях Испании ниже, чем в среднем по большей части Европы, поэтому покупка дома в Испании может быть относительно доступным вариантом. Многие пенсионеры-экспаты в Испании никогда не оглядываются назад, как только они попадают сюда, или, по крайней мере, проводят зимние месяцы в своем втором доме здесь.

Где лучше всего жить в Испании?

  • Alicante and the Costa Blanca
  • Tenerife
  • Almería
  • Costa Brava

Эти места имеют много частных жилых комплексов (известных на испанском языке как urbanizaciones), которые служат пенсионными сообществами в Испании, в комплекте с их собственными магазинами, полями для гольфа и удобствами для отдыха.

Читайте так же:
Можно ли получить налоговый вычет

Кто может выйти на пенсию в Испании?

Законный возраст выхода на пенсию в Испании составляет 65 лет как для мужчин, так и для женщин, которые могут получить полную пенсию от испанского правительства, если они работали и платили в Пенсионный фонд в стране в течение более чем 36 лет, или частичную пенсию, если они заплатили по крайней мере 15 лет испанских взносов социального обеспечения.

Даже если вы заплатили свои пенсионные взносы в другой стране ЕС, он по-прежнему рассчитывает на сумму пенсии, которую вы можете получить в Испании. Испанское правительство даже имеет специальные соглашения с США, Канадой и Австралией, позволяющие жителям этих стран выходить на пенсию.

Иностранные граждане, проработавшие какое-либо время в Испании и, следовательно, имеющие пенсионные планы двух или более стран, должны проконсультироваться с испанским Национальным Институтом социального обеспечения (Instituto Nacional de la Seguridad Social или INSS). Вы можете найти более подробную информацию о испанской пенсии для экспатов здесь.

Пенсионный налог в Испании

Каждый, кто имеет право, должен платить подоходный налог со своего заработка, и это включает в себя любые деньги, полученные из пенсионных фондов. Все частные пенсии, собранные в Испании, подлежат налогообложению. В случае государственных пенсий эти налоги часто выплачиваются в стране проживания. Подоходный налог с государственных пенсий IRPF должен выплачиваться в Испании.

Здравоохранение в Испании

Испанская национальная служба здравоохранения славится своим превосходным качеством обслуживания и профессионализмом, предоставляя бесплатную медицинскую помощь иностранным гражданам из стран ЕС и гражданам Испании. Тем не менее, гражданам ЕС по-прежнему рекомендуется иметь при себе карту Европейского медицинского страхования EHIC, когда они находятся в Испании.

Гражданам, не являющимся гражданами ЕС, настоятельно рекомендуется получить частную медицинскую страховку, поскольку они не будут охвачены бесплатной испанской социальной системой seguridad до тех пор, пока у них не будет испанского места жительства, и в конечном итоге они могут заплатить через нос за любую медицинскую помощь, которую они получают в Испании. В любом случае наличие медицинской страховки является обязательным условием получения испанской визы.

Читайте так же:
На основе какого закона гражданин рф должен платить подоходный налог

Наследство в Испании

Если вы владеете недвижимостью в Испании или проживаете там более 5 лет, вы можете подумать о составлении завещания. Нерезиденты могут свободно выбирать, применяются ли законы и налогообложение в их родной стране или в Испании к их завещанным активам.

Испанские законы наследования предполагают, что вдовы, дети и родители должны получить часть имущества, независимо от того, что указано в завещании. Это также будет автоматически применяться, если умерший не оставляет завещания.

Как резиденты, так и нерезиденты, которые наследуют активы в Испании, рассматриваются одинаково в отношении налога на наследство (Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones или ISD), который облагается прогрессивно в зависимости от оставшейся стоимости. В отношении несовершеннолетних, инвалидов и других смягчающих факторов существуют определенные льготы и исключения. Следует отметить, что эти правила применяются на национальном уровне, но могут быть местные законы в регионе Испании, где вы живете, которые отличаются от этого, поэтому вам всегда рекомендуется проконсультироваться со специалистом-юристом, чтобы помочь вам.

Если вы думаете о выходе на пенсию в Испании, имейте в виду этот совет для плавного перехода, чтобы вы могли наслаждаться заслуженным отдыхом на солнце!

В статье рассматривается расчет зарплаты за работников-пенсионеров следующих категорий:

  • Пенсионер по возрасту;
  • Получатель пенсионных выплат за выслугу лет.

Для начала разберемся с терминами и категориями пенсионеров. В соответствии со статьей 10 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105-V 1» пенсионные выплаты осуществляются следующим категориям граждан

  1. Пенсионерами по возрасту признаются лица, достигшие пенсионного возраста (с 2021 года – по достижении 60 лет);
  2. Получателями пенсионных выплат за выслугу лет признаются военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, которым присвоены специальные звания, классные чины и установлены квалификационные классы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, имеющим право на получение пенсионных выплат за выслугу лет.
Читайте так же:
Как получить налог за квартиру если ты не собственник

Таким образом, и пенсионеры по возрасту и пенсионеры по выслуге лет являются получателями пенсионных выплат.

ОПВ с доходов работников-пенсионеров

В соответствии со статьей 24 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от уплаты обязательных пенсионных взносов освобождаются:

  • физические лица, достигшие пенсионного возраста;
  • получатели пенсионных выплат за выслугу лет.

Таким образом, с начисленных доходов указанных физических лиц, ОПВ не удерживаются.

ИПН с доходов работников-пенсионеров

С доходов работников-пенсионеров в соответствии со статьей 322 НК РК удерживается ИПН.

При расчете ИПН применяется ставка в размере 10% в соответствии с пунктом 1 статьи 320 Налогового кодекса РК.

С доходов работников-пенсионеров, достигших пенсионного возраста и пенсионеров за выслугу лет при расчете ИПН не применяется вычет по ОПВ и ВОСМС.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 346 НК РК работники (вне зависимости от категорий и предоставляемых льгот) имеют право на применение вычета по ИПН в размере 1 МЗП (минимальной заработной платы).

Социальные отчисления с доходов работников-пенсионеров

Лица, достигшие пенсионного возраста в соответствии с абзацем вторым подпункта 5 статьи 7 Закона «Об обязательном социальном страховании» не подлежат социальному страхованию. Следовательно, с доходов работников-пенсионеров, достигших пенсионного возраста, социальные отчисления не исчисляются.

При этом с доходов-пенсионеров за выслугу лет социальные отчисления удерживаются в соответствии со статьей 7 Закона «Об обязательном социальном страховании».

Социальный налог с доходов работников-пенсионеров

В соответствии со статьей 484 НК РК социальный налог исчисляется и уплачивается с доходов работников-пенсионеров (и по возрасту и по выслуге лет).

Ставка налога, определяемая статьей 485 НК РК, составляет 9,5%.

С доходов получателей пенсионных выплат за выслугу лет также рассчитывается и удерживается социальный налог по ставке 9,5% за минусом суммы социальных отчислений.

Читайте так же:
Ипотека на мужа может ли жена получить налоговый вычет

Подробнее о том какому налогообложению подлежит зарплата пенсионера за выслугу лет в материале «Какие взносы и отчисления удерживаются с доходов сотрудника — пенсионера за выслугу лет?».

ООСМС и ВОСМС с доходов работников-пенсионеров

Отчисления и взносы на обязательное социальное медицинское страхование удерживаются в соответствии с Законом «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года № 405-V .

В соответствии с пунктом 3 статьи 27 данного Закона от уплаты отчислений на ОСМС (ООСМС) освобождаются получатели пенсионных выплат.

Кроме того, в соответствии со статьей 28 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» получатели пенсионных выплат освобождаются от уплаты ВОСМС.

В соответствии со статьей 10 Закона «О пенсионном обеспечении» от 21 июня 2013 года № 105-V, получателями пенсионных выплат являются физические лица, которые достигли установленного пенсионного возраста, либо которым назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

Таким образом получатели пенсионных выплат (достигшие пенсионного возраста и по выслуге лет) освобождаются от уплаты ООСМС и ВОСМС.

Рассмотрим на примере расчет налогов, взносов и отчислений с ФОТ для каждой категории (получатели пенсионных выплат и лица, достигшие пенсионного возраста).

Для сотрудников установлена заработная плата в размере 100 000 тенге. Работникам предоставляется вычет по ИПН в размере 1 МЗП. Работники не имеют дополнительных льгот по вычетам по ИПН (стандартные вычеты инвалидам, родителям – детей инвалидов и т.д.).

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector