New-adres.ru

"Новый адрес" — Юридическая консультация
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Договор ГПХ с иностранным гражданином

Договор ГПХ с иностранным гражданином

Основой сотрудничества с нерезидентами РФ является не только трудовой, но и гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, вид которого определяют его условия. О том, какие виды договоров ГПХ заключаются между сторонами, установлено ли требование оповещения органов ФМС о заключенном с иностранцем договоре, и по какой ставке уплачиваются страховые взносы и НДФЛ по договорам ГПХ, расскажем в этом обзоре.

Новые формы уведомлений для МВД об иностранных работниках и ВКС

С 1 января 2021 года вступил в силу Приказ МВД России от 30.06.2020 №536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (страница документа на официальном интернет-портале правовой информации).

Изменились формы уведомлений о заключении трудовых и гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, уведомлений о выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам и ходатайства о привлечении ВКС, а также порядок их подачи.

Уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС за 4 квартал 2020 года должны быть поданы по новой форме (6) с соблюдением нового порядка. Срок – 29 января 2021 года .

Старые формы и порядки утратили силу (Постановление Правительства).

Контроль

21.09.2021 Для проверки информации в уведомлениях о выплате заработной платы ВКС УВМ МВД может отправить запрос в ФНС. Данная процедура регламентирована Приказом МВД. Согласно Приказу запрос должен содержать:

  • интересующий год,
  • сведения о ВКС:
    • ФИО
    • дата рождения
    • ИНН
    • ИНН
    • КПП

    В ответ ФНС в течение 5 дней обязана предоставить следующие сведения:

    • ИНН ВКС
    • ИНН работодателя
    • Сумму налогов, исчисленную работодателем из доходов ВКС
    • Сумму налогов, перечисленную работодателем из доходов ВКС

    Штрафы

    Штрафы за несоблюдение данных требований (нарушения процедур уведомлений, уведомления по неправильным (или старым) формам, отсутствие уведомлений) предусмотрены статьёй 18.15 КоАП и в отдельных случаях могут достигать 1 000 000 рублей. Также возможна приостановка деятельности на срок до 90 суток.

    Список новых форм документов

    Другие материалы по теме

    • 17.03.2020 Аннулирование трудового договора с иностранным работником ВКС. Риски работодателя
    • 26.08.2020 Процедура оформления въезда ВКС в период ограничений, связанных с COVID-19
    1. Ходатайство иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве ВКС

    Форму можно заполнить от руки, либо сразу в Excel. Нельзя использовать сокращения (кроме наименования юр. лица). Не допускаются исправления, зачёркивания, использование ручек-корректоров и т.д. Паспортные данные иностранного гражданина можно писать буквами английского алфавита. Должно совпадать с тем, как они напечатаны в паспорте.

    Рекомендуем печатать ходатайство на одном листе с двух сторон. Если ходатайство занимает более одного листа, то их согласно Порядку требуется подшить нитками, пронумеровать, написать на обороте количество подшитых листов с подписью, фамилией и инициалами гражданина, подающего ходатайство.

    Ходатайство иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве ВКС

    2. Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации

    О каждом трудоустроенном иностранном гражданине нужно подавать уведомление о трудоустройстве. Допустимы 2 варианта подачи: личный визит в УВМ МВД на региональном уровне, либо отправка заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

    • «Организация в течение 3 рабочих дней с даты трудоустройства иностранного гражданина (лица без гражданства) обязана уведомить об этом территориальный орган на региональном уровне»;
    • «В случае недостаточности знакомест в соответствующем поле уведомления о трудоустройстве заполняется дополнительный лист (листы) к уведомлению о трудоустройстве (3)»

    Если уведомление и приложение к нему занимает более одного листа, то их необходимо подшить нитками, пронумеровать, написать на обороте количество подшитых листов с подписью, фамилией и инициалами уведомителя.

    Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации

    Порядок допускает передачу функций по приёму уведомлений о трудоустройстве в органах МВД России с регионального уровня на районный. В этом случае в течение 3-х дней со дня принятия такого решения об этом должно быть сообщено на официальном сайте МВД региона. В сообщении должен быть опубликован список районных отделов МВД, в которые можно подавать уведомления.

    3. Сведения об иностранном гражданине, в отношении которого подаётся уведомление

    При приёме уведомления будут проверяться:

    1. Правильно ли заполнены все поля уведомления;
    2. Достоверны ли документы, удостоверяющие личность и полномочия уведомителя.

    Если будут выявлены:

    • недостоверность данных,
    • ошибки,
    • нарушения в порядке заполнения и предоставления,

    то в течение суток должностное лицо обязано написать рапорт руководителю подразделения «для принятия решения по существу».

    Документы, требуемые для оформления договора

    Прежде чем произойдет заключение гражданско-правового договора с иностранным гражданином, обе стороны должны собрать некоторые бумаги, которые потребуются для оформления работника. К ним относятся разрешение, выдаваемое нанимателю, позволяющее брать на работу иностранцев, и оплаченная госпошлина.

    Гражданско-правовой договор с иностранцем

    Что же касается работников, так они тоже должны предоставить определенный список документов:

    • Паспорт либо иной документ, который подтвердит личность работника;
    • ВНЖ либо РВП в России;
    • Миграционная карта;
    • Разрешение, позволяющее осуществлять трудовую деятельность на территории РФ;
    • Заключение медкомиссии.

    Как только будут собраны с обеих сторон все требуемые документы, состоится заключение гражданско-правового договора между нанимателем и иностранным гражданином.

    Внимание! Налоги по гражданско-правовому договору для иностранных граждан, работающих на территории РФ, могут составлять 30% от суммы заработка.

    Документы могут быть в электронном виде

    Закон № 274-ФЗ установил, что при наличии технической возможности регион может выдать ряд документов в форме карт с электронным чипом. В том числе пластиковым документом станет патент.

    Вид на жительство будут выдавать в форме карты с электронным носителем:

    • биометрических персональных данных – электронное изображение лица и папиллярных узоров двух пальцев рук, пригодных для идентификации;
    • персональных данных владельца – Ф.И.О. (последнее – при наличии), дата и место рождения, пол, гражданство, реквизиты документа, удостоверяющего личность иностранца.

    Электронный вид на жительство власти могут использовать для идентификации иностранца с помощью биометрических персональных данных в порядке, определяемом МВД России.

    Но при выдаче вида на жительство лицу без гражданства указанные положения не применяются.

    Вид на жительство, в т. ч. в виде карты, лицу без гражданства выдают на 10 лет.

    Без учета утвержденной Правительством РФ квоты по Закону № 274-ФЗ разрешение на временное проживание может быть выдано гражданину Казахстана, Молдовы, Украины.

    Как принять на работу иностранца в 2021 году: инструкция

    Воспользуйтесь семью шагами.

    1. Проведите собеседование. Обсудите условия работы и уровень оплаты труда.
    2. Получите от мигранта согласие на обработку персональных данных. Затребуйте необходимые для трудоустройства документы, проверьте их на наличие ограничений.
    3. Направьте кандидата на медосмотр, если этого требует вакантная должность.
    4. Составьте трудовой договор в двух экземплярах. Пропишите все условия трудоустройства, трудовые обязанности и функции, заработную платы. Контракт составьте в двух экземплярах.
    5. Ознакомьте иностранца с правилами внутреннего трудового распорядка, положением по оплате труда и другими внутренними локальными актами.
    6. Издайте приказ о приеме на работу, внесите соответствующую запись в трудовую книжку и заведите личную карточку на иностранца.
    7. Подготовьте уведомление о заключении трудового договора с мигрантом и направьте его в МВД.

    Срок подачи уведомления — 3 дня, с момента заключения трудового контракта.

    Необходимые документы для заключения договора ГПХ с иностранцем

    Комплект документов для заключения договора ГПХ зависит от того, на каких основаниях иностранный гражданин находится в России. Самый простой порядок — для работы с постоянно или временно проживающими в РФ. Более сложный — для временно пребывающих в РФ, заехавших в безвизовом или визовом порядке.

    ГПХ с иностранцем, временно или постоянно проживающим в Росии

    Здесь работнику не нужны разрешение на работу или патент. У постоянно проживающих нет ограничения по месту работы, временно проживающие ограничены регионом, в который им выдано разрешение на временное проживание (п.п. 4, 5 ст. 13 закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

    Итак, потребуются документы:

    • паспорт или другой документ, служащий для удостоверения личности;
    • документ об образовании или специальной квалификации;
    • уведомление АДИ-РЕГ (если работник не числится в ПФ России, зарегистрировать его придется работодателю);
    • вид на жительство (на постоянно проживающих) или разрешение на временное проживание (на временнопроживающих).

    ГПХ с иностранцем, временно пребывающим в России, въехавшем в безвизовом порядке

    Отметим, что заказчикам не нужно иметь разрешение привлекать иностранную рабочую силу и соблюдать квоты на количество иностранных работников, если работник по договору ГПХ въехал в Россию в безвизовом порядке (например, он является гражданином Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении. Азербайджана, Узбекистана, Молдавии).

    От работника требуются следующие документы:

    • паспорт или другой документ, служащий для удостоверения личности;
    • документ об образовании, другая подтверждающая квалификацию или наличие специальных знаний документация (если работа по договору предполагает соответствующий уровень квалификации и подготовки);
    • для всех, кроме работников из ЕЭС (Казахстана, Белоруссии, Армении, Кыргызской республики) нужен патент на работу (проверьте, каким регионом России выдан патент — иностранец вправе быть исполнителем по ГПХ только в регионе выдачи патента).

    ГПХ с иностранцем, временно пребывающим в РФ, въехавшем в визовом порядке

    Заказчик для заключения договоров ГПХ с временно пребывающими в России иностранцами, которые въехали по визе, должен иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Оно выдается территориальным органом МВД.

    Как получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, читайте в системе КонсультантПлюс. Вы можете использовать свой постоянный доступ в онлайн-систему КонсультантПлюс или перейти по ссылке и оформить бесплатный пробный доступ на 2 дня.

    Для заключения договора ГПХ с временно пребывающим в РФ иностранцем от самого работника нужно запросить документы:

    • паспорт или другой документ, служащий для удостоверения личности;
    • разрешение на работу или патент (п. 4 ст. 13 закона № 115-ФЗ); данные документы не представляются в некоторых случаях, предусмотренных названной статьей;
    • документ об образовании, аттестации, наличии специальных знаний;
    • виза.

    Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином — образец такого документа составляется по общим правилам оформления договоров ГПХ, установленным гражданским законодательством РФ. Перед оформлением названного документа иностранный гражданин в зависимости от своего статуса должен представить организации-заказчику установленный законом перечень документов.

    Такая сделка, в соответствии со ст. 170 гражданского кодекса РФ, может быть расценена кам мнимая. Подробнее о мнимых сделках читайте в нашей статье Каков порядок признания и последствия мнимой сделки?

    Патент иностранному гражданину выдается при условии уплаты НДФЛ, следовательно, у Вас не возникает обязанности по удержанию и перечислению этого налога. Наличие патента также подтверждает, что его обладатель имеет право безвизового пребывания на территории РФ. Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» заказчик работ (услуг), привлекающий иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ о заключении с иностранным гражданином гражданско-правового договора в срок, не превышающий 3 рабочих дней. Вы также обязаны производить выплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование иностранного гражданина (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»).

    Здравствуйте!
    Может ли гражданин Эстонии заключить договор ГПХ имея только российскую коммерческую визу.
    Нет разрешения на работу ни РВП т.д

    В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В соответствии со ст. 29 названного закорна, физические лица, постоянно или временно проживающие на территории РФ, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, самостоятельно исчисляют и уплачивают страховые взносы, с учетом их минимального и максимального размера, установленного в той же статье. Согласно ст. 419 Налогового кодекса РФ, плательщиками взносов признаются либо лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, либо лица, занимающиеся частной практикой. Согласно ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы. В этом случае взносы ФСС должен выплачивать за Вашего супруга работодатель, даже если он является физическим лицом.

    Здравствуйте. В соответствии с ч. 5 ст. 97 Евразийского экономического союза срок временного пребывания трудящегося государства — члена ЕАЭС и членов его семьи на территории Российской Федерации определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства — члена ЕАЭС с работодателем или заказчиком работ (услуг).

    Добрый день! 1. Патент при приеме на работу представляется не имеющими российского гражданства физическими лицами, прибывшими в порядке, не требующем получения визы, и временно пребывающими на территории России. 2. Да, вы вправе заключить с работодателем договор ГПХ. Работодатель, должен будет как налоговый агент, являющийся для вас источником выплаты, произвести удержание и перечисление за Вас НДФЛ. 3. Согласно ч. 1 ст. 327.2 Трудового кодекса в трудовом договоре с иностранным работником указываются сведения о разрешении на работу (патенте), разрешении на временное проживание, виде на жительство и др. 4. Временно проживающий иностранный гражданин ежегодно обязан лично или через Интернет подавать в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел уведомление о подтверждении своего проживания в РФ с приложением справки о доходах, копии налоговой декларации или иного документа, подтверждающего размер и источник дохода данного иностранного гражданина за очередной год.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Читайте так же:
    Если возврат налога пенсионеру на машину
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector