New-adres.ru

"Новый адрес" — Юридическая консультация
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие выплаты назначаются без подачи заявления

Какие выплаты назначаются без подачи заявления

Какие выплаты назначаются без подачи заявления

С 1 января 2022 года вводятся обязательные электронные больничные. Это позволит оформлять ещё больше выплат и пособий в беззаявительном порядке. При этом сведения, например об уходе в отпуск по беременности и родам, будут поступать в Фонд социального страхования от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа, пояснили в Минтруде. В будущем список таких проактивных услуг ещё расширится, обещают в ведомстве. «Парламентская газета» напоминает, какие выплаты и пособия уже назначаются по беззаявительному принципу.

Пять с половиной дней в году россияне стоят в очереди

Россияне проводят в очередях в среднем 5,5 дня в году. Об этом сообщило РИА «Новости» со ссылкой на исследование агентства «Русопрос» и сервиса доставки «СберМаркет».

Самые большие очереди в России — в магазинах, общественном транспорте, медучреждениях, а также в госучреждениях, например в МФЦ.

Сэкономить время граждан призваны цифровые сервисы. Так, система межведомственного взаимодействия позволяет загрузить онлайн нужные выписки и справки, в итоге многие услуги можно получить автоматически.

Например, после рождения ребёнка Пенсионный фонд самостоятельно готовит сертификат о материнском капитале, используя при этом данные загса.

В 2020 году Пенсионный фонд также начал назначать ежемесячные денежные выплаты инвалидам (в том числе детям-инвалидам) в проактивном режиме.

В мае 2021 года был принят закон, который закрепил беззаявительный порядок пенсий, назначаемых по предложению органов службы занятости, а также страховых и социальных пенсий по инвалидности.

С этого же времени получить налоговый вычет после приобретения жилья и уплаты процентов по ипотеке можно без декларации 3-НДФЛ и пакета подтверждающих право на эту льготу документов.

«Проактивный принцип оформления пособия — это видимый результат цифровизации, о которой много говорят в последнее время, но которую порой трудно ощутить», — сказал «Парламентской газете» член Комитета Совета Федерации по социальной политике Владимир Круглый.

При этом расширение перечня беззаявительных выплат — результат большой проделанной работы, сказала «Парламентской газете» глава социального комитета Инна Святенко. Совет Федерации ведёт такую работу на законодательном уровне уже несколько лет, отметила сенатор.

«Поэтапно были введены нормы в законодательство, регулирующие работу информационных систем в социальной сфере, далее на основании сведений, содержащихся в этих системах, стало возможным предоставление мер социальной поддержки, и в частности — реализация с 2022 года беззаявительного получения пособий при рождении ребёнка», — отметила сенатор.

Среди новых выплат, которые смогут предоставлять без заявления, — компенсации по ОСАГО водителям-инвалидам. С таким предложением не так давно выступил Минтруд.

Также ожидается, что с 1 января 2022 года пенсионерам больше не придётся подавать заявление для получения дополнительной федеральной социальной доплаты.

Декретный отпуск

С 2022 года беззаявительных выплат станет ещё больше. К ним добавятся пособия по беременности и родам, единовременные выплаты при рождении ребёнка и больничные, сообщили в Минтруде.

Читайте так же:
При вынужденном закрытии ип выплачивается компенсация за отпуск

Обычно декретный отпуск длится около 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. На это время будущим мамам оформляют больничный, а по нему назначают денежную выплату.

Считается она по следующей формуле: официальные доходы за два года, делённые на число дней за этот период и умноженные на число дней декрета.

При этом есть верхний и нижний пределы пособия. Так, в 2021 году минимальная сумма составляет 58 878,4 рубля, а максимальная — 340 795 рублей за весь срок декрета при рождении одного ребёнка.

Выплачивают пособие ещё до родов — вместе с ближайшей к декрету зарплатой. При этом НДФЛ с этой суммы не удерживают. Сколько начислили — столько и должны заплатить, даёт инструкцию сайт госуслуг.

«Считаю, что в нашей стране беспрецедентное отношение к рождению детей, — сказала «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. — Мы имеем один из самых продолжительных декретных отпусков. При этом в случае сложной или многоплодной беременности он может быть ещё увеличен».

Однако, чтобы оформить выплату, раньше надо было записаться к врачу, написать заявление на работе, дождаться расчёта в бухгалтерии (на это у работодателя есть 10 дней) и, наконец, получить пособие.

С переходом на электронный документооборот будущие мамы будут избавлены от необходимости ходить по кабинетам и смогут потратить это время на подготовку к рождению малыша, отметила депутат.

Кроме работающих женщин, пособие могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации. А вот если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности ей не положено.

Выплаты при рождении

В отличие от декретных, пособие при рождении ребёнка положено всем российским семьям независимо от уровня дохода. Родители могут работать по трудовому договору или быть фрилансерами, безработными или ИП — на размер пособия это не влияет. С первого февраля 2021 года это 18 886,32 рубля.

Раньше, чтобы получить эти деньги, тоже нужно было собрать кучу документов: справку о рождении ребёнка, справку о том, что второй родитель пособия не получал, и другие. А также написать заявление: безработным — в органы соцзащиты, индивидуальным предпринимателям — в территориальные органы Фонда социальной защиты.

С 2022 года все эти данные будут поступать в госсистемы автоматически, обещают в Минтруде. Например, сведения о факте рождения ребёнка — из информационной системы ЗАГСа.

Читайте также:

Что важно — получить и первое, и второе пособия можно только на карту «Мир», поэтому даже после нововведений придётся заблаговременно позаботиться об её оформлении.

«Выплаты пособий именно на карты единой национальной платёжный системы — это залог своевременного поступления денег. Вы помните, что в связи с западными санкциями неоднозначно звучали предложения о том, что нас необходимо лишить доступа к разным платёжным системам. С введением карты «Мир» такой угрозы больше нет», — сказала Светлана Бессараб.

Читайте так же:
Компенсация за неиспользованный отпуск за счет резерва отпусков или нет

Больничный лист

Значительно облегчить жизнь в Минтруде обещают и тем, кто сидел на больничном. До сих пор электронными больничными пользовалось ограниченное число учреждений. С 2022 года это станет обязательным для всех.

Таким образом, человеку не нужно будет носиться с листком нетрудоспособности по всему городу, отмечать его в бухгалтерии и только после этого ждать выплат. Все данные подтянутся автоматически.

Пилотный проект по прямым выплатам из Фонда социального страхования начали внедрять в отдельных регионах ещё в 2012 году. А к концу прошлого года такой порядок действовал уже в 77 субъектах. С нового года на новую схему перейдут все 85 российских регионов.

«Эксперимент показал, что практически все медицинские организации готовы к ведению документооборота в электронном виде, — сказала Светлана Бессараб. — Второй момент — налажено межведомственное взаимодействие в электронном формате, что позволяет подтянуть необходимые документы из разных баз».

Учитывая, что в 2020 году в России было выписано 2 723,84 тысячи листков нетрудоспособности, в том числе 1,43 миллиона — по беременности и родам, новые нормы коснутся большого круга пользователей услуг.

«Появляется новый член семьи, а дохода не приносит»

A midwife uses a hornlike wooden device to listen to a fetus' heartbeat. (Photo by Peter Turnley/Corbis/VCG via Getty Images)

«Люди вообще не решаются заводить детей»

Расходы на выплату пособий по беременности и родам в 2022 году также возрастут и достигнут 132,8 миллиардов рублей. Сейчас минимальный размер выплаты при родах составляет 58 878 рублей, при осложненных родах — 65 607 рублей. Максимальный размер выплат составляет 379 743 рубля. При многоплодной беременности пособия составляют 81 589 рублей и 472 245 рублей соответственно.

Сумма зависит от того, какой по счету ребенок и в каком году он родился. Индексация коснется не только той господдержки, на которую возникнет право в 2022 году, но и неиспользованного маткапитала. Например, если ребенок родился в ноябре 2021 года, маткапитал на ипотеку можно получить сразу или подождать и использовать повышенную сумму.

Размер материнского капитала изменится так:

  • 483 881 Р → 503 237 Р ;
  • 639 431 Р → 665 009 Р ;
  • 155 550 Р → 161 733 Р .

Например, при рождении первого ребенка он составит 503 237 Р , а при рождении второго — 665 009 Р . Если на первого уже получали и родится еще один — доплата составит 161 733 Р .

Как ФЛП уйти в декретный отпуск

Оформить декретный отпуск будущей маме, которая является ФЛП, несколько сложнее, чем наемной работнице. Для этого нужно осуществить ряд бюрократических шагов:

  1. Получить больничный лист, подтверждающий нетрудоспособность в связи с выходом в декрет. Его выдают с 30 недели беременности (то есть уже на восьмом месяце беременности).
  2. Заполнить заявление-расчет, в котором исчислена сумма декретных. Если не уверены в своих расчетах, можно обратиться за помощью в Фонд соцстрахования при подаче документов.
  3. Взять справку об уплате ЕСВ за последние 12 месяцев в налоговой или в кабинете налогоплательщика. Обратите внимание, что предпринимательницы с задолженностью по уплате ЕСВ не могут рассчитывать на декретные выплаты.
  4. Необходимо открыть счет ФЛП в банке для получения социальных выплат. Именно туда поступят средства.
  5. Подготовить паспорт, налоговый номер, трудовую книжку (при наличии) и выписку из Единого государственного реестра.
  6. Напоследок нужно самостоятельно предоставить эти документы и реквизиты счета Фонду соцстрахования по временной нетрудоспособности.
Читайте так же:
Компенсация материнского капитала на строительство частного дома

Другие виды помощи матерям

Кроме декретных выплат, женщины получают финансовую помощь при рождении ребенка в размере 41 280 гривен: 10 320 гривен сразу и еще по 860 гривен ежемесячно в течение 3 лет. К слову, с 2022 года эта помощь может вырасти до 50 тысяч гривен. Соответствующие изменения предлагаются законопроектом № 5585.

Пакунок малюка не можна замінити на гроші
Пакет малыша нельзя заменить на деньги / Фото Слово і Діло

Также матери в роддоме получают пакет малыша, куда входят одежда, подгузники и другие средства гигиены. В целом его стоимость – три прожиточных минимума для детей до 6 лет. В августе это 6 039 гривен, а с 1 декабря – 6 300 гривен.

Налоги ФЛП вырастут

Согласно бюджетной декларации 2022 – 2024 годов, в начале следующего года украинцы будут получать минимальную зарплату в размере 6 500 гривен, а прожиточный минимум для трудоспособных лиц будет – 2 481 гривна.

На основе этих данных мы рассчитали что и налоги для ФЛП вырастут:

  • Размер ЕСВ для всех групп будет 1 430 гривен вместо 1 320 гривен, которые платятся сейчас.
  • 1 группа ФЛП будет платить 248 гривен 10 копеек единого налога, 2 группа – 1 300 гривен, а 3 группа – 5% от дохода.

Податки ФОПів 2022
Сколько будут платить ФЛП в 2022 году / Инфографика 24 канала

Пособие по беременности и родам получает женщина, если она:

  • работает;
  • учится на очной форме обучения;
  • не работает из-за ликвидации компании;
  • проходит военную службу по контракту.

Кредитная карта «Тинькофф Платинум (с безопасной доставкой карты)»

Безработных в данном перечне нет. Им выплат по больничному листу не предполагаются. На эту выплату не могут претендовать другие родственники, кроме матери, даже если они официально трудоустроены.

Однако остается разовая выплата при рождении ребенка. Сейчас ее размер составляет 18 886,32 рубля. С учетом районных коэффициентов итоговая сумма выплаты может быть больше. Безработная мама может получить ее в социальной защите. Понадобится свидетельство о рождении ребенка, а также справка из ЗАГСа по форме №24, а также паспорт заявителя. Оформить выплату необходимо в течение полугода с момента рождения ребенка.

Решение о назначении выплаты принимается в течение десяти рабочих дней. Перечисляют единовременное пособие при родах до 26 числа следующего месяца.

Положено ли безработной матери пособие по уходу за ребенком

Пособие выплачивается родителю, который осуществляет уход за ребенком. Размер пособия зависит от минимальной оплаты труда в регионе проживания и суммы предельного дохода. Матери, которая никогда не работала, положено минимальное пособие в размере 7 082,85 рубля.

Читайте так же:
Компенсация морального вреда за причинение легкого вреда здоровью

Кредитная карта «120 дней - онлайн»

Родители могут оформить пособие в органах социальной защиты. Для назначения выплат необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
  • справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие.

Решение о выплате принимается в течение десяти рабочих дней. Перечисляют первую выплату до 26 числа следующего месяца. Оформить пособие могут также отец ребенка, дедушка или бабушка, если они ухаживают за ребенком.

Может стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Если женщина хочет работать во время беременности, то можно озадачиться поиском работы. Финансовая выгода от этого будет не только во время зарплаты, но и при оплате декретных, даже если до этого стажа у вас не было.

  1. Если у вас был перерыв между работой и вы забеременели в это время, а потом нашли новую работу, то расчет декретных выплат пойдет по старой заработной плате за предыдущие два года. В 2021 году в расчет берутся 2019 и 2020 годы. Например, при средней заработной плате в 30 тысяч рублей пособие по беременности и родам может составить примерно 138 тысяч. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет – 12 тысяч рублей (40% от средней заработной платы).
  2. Если вы никогда не работали и у вас нет никакого стажа, то расчет выплат произведут по МРОТ. Родителю, который никогда не работал, положено минимальное ежемесячное пособие в размере 7 082,85 рубля.

Комментарии

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли значении какой срок сотрудник отработал на последнем месте работы, перед уходом в декрет, для расчета суммы декретных выплат? Ситация: я ухожу в декрет в 2017 году, на данный момент не работаю, но перед уходом в декрет устраиваюсь на работу, и работаю там 3 месяца. При этом, в 2015 и 2016 году я вела трудовую деятельность, но в декабре 2016 я уволилась. Важно ли сколько месяцев я буду работать на последнем месте работы, для расчета декретных?

Для расчета пособия по беременности и родам берутся доходы за 2 календарных года, предшествующих году наступления декрета.

(Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»)

В случае, если один из годом отработан вами не полностью, вы имеете право заменить это период на другой, чтобы в полном объеме получить положенное вам пособие. То есть вы можете взять для расчета 2015 и 2016 год.

то есть у Вас пойдут в расчет 2015-2016 года.

Анна, для расчета декретных берутся в расчет 2 последних отработанных года, коллега ранее привела норму закона. Также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также будет рассчитываться сходя из з-п за последние 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности

Вам необходимо будет предоставить с предыдущих мест работы справки о з-п ( 2-НДФЛ), если вы их не предоставите, то соответственно работодатель будет производить расчет из минимального размера оплаты труда

Вы непосредственно перед декретом имеет право уйти в отпуск, не смотря на то, что вы отработает у данного работодателя всего 3 мес. и работодаетль не имеет право отказать вам в предоставлении ежегодного оплачиваемого года

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, будут ли учитываться в расчет декретных доходы за год на прошлом месте работы? Т.к. буду уходить в декрет в 2016, в 2014 я работала на одном месте,а в 2015 уволилась и устроилась на другое место, перерыв был 5 дней. Можно ли предоставить справку о доходах с прошлого места, чтобы 2014 год тоже входил в расчет декретных и детских до 1.5?

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

От прежнего работодателя нужна справка формы 182н " О сумме заработной платы. ", предоставите её текущему работодателю и напишите соответствующее заявление на расчет пособий с учетом заработка с прежнего места работы. Пять дней, что Вы не были трудоустроены уменьшит Ваш среднедневной заработок, так как за эти дни заработка нет, а сами дни из расчета не исключаются.

С Уважением, Иван.

Доброго времени суток!первый раз в декрет вышла 23 декабря 2013 года,, для расчета декретных брали 2011 и 2012 годы. Сейчас во второй декрет собираюсь 20 января 2015 г. (Из декрета в декрет) . Какой расчетный период возьмется сейсас для расчета декретных?и как будут высчитывать?

Так как в
расчетном периоде вы находились в декретном отпуске и в отпуске по уходу за
ребенком, вы может заменить соответствующие календарные годы (год) из
расчетного периода на предшествующие календарные годы (год), подав
соответствующее заявление. При
условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Об этом сказано в части 1 статьи
14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункте 11
положения, утвержденного постановлением
Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.

При этом заменяющие годы необязательно должны
предшествовать непосредственно расчетному периоду (т. е. для замены можно
использовать и более ранние годы), а также следовать один за другим. Это
объясняется тем, что Закон от 29 декабря
2006 г. № 255-ФЗ таких ограничений не устанавливает.

Вы можете взять, например, так же 2011 и 2012 годы и более ранние годы.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector