New-adres.ru

"Новый адрес" — Юридическая консультация
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Если патент закончился а уволили позже

Нужно ли увольнять сотрудника если у него закончился патент

Нужно ли увольнять сотрудника если у него закончился патент

Работодатель в течение 3 дней с момента трудоустройства подает в миграционную службу соответствующее уведомление о приеме на работу иностранца. Более подробные сведения о занятости в РФ вы найдете в материале о . Согласно упоминаемому ранее Закону № 115-ФЗ,

Кому подходит патентная система налогообложения?

Региональные власти сами определяют, для каких видов деятельности ввести патент. С 2021 года они имеют полную свободу, им больше не нужно выбирать из перечня в ст. 346.43 Налогового кодекса. Это значит, что в теории в регионе может быть от 0 до бесконечности видов деятельности на патенте. На практике пока что больших изменений не произошло, и региональные перечни близки к федеральному.

Проверить свой ОКВЭД проще всего там же, где вы будете рассчитывать стоимость патента — в калькуляторе налоговой. Если вид деятельности не находится, значит, патент не подходит.

Для перехода на патент есть ограничения — в течение года у вас не должно быть больше 15 работников, и годовой доход не может превышать 60 миллионов рублей.

Розничной торговле важно учесть: на патенте запрещено продавать некоторые товары. Среди маркированных товаров это обувь, лекарства и натуральный мех, среди подакцизных — автомобили, мотоциклы, бензин и дизель и моторные масла. Если вам запрещено продавать часть товаров, вы можете учитывать доходы именно от их продажи на УСН, а все остальные — на патенте. То есть, вам нужно будет совмещать УСН и патент.

Другие маркированные и подакцизные товары продавать можно. Например, нас часто спрашивают про алкоголь и сигареты на патенте — запрета продавать их нет. Убедиться в этом можно, если прочитать определение розничной торговли из той же самой статьи 346.43 Налогового кодекса.

  1. Срок действия патента: когда патент считается просроченным
  2. Последствия несвоевременной оплаты для иностранца
  3. Последствия несвоевременной оплаты для работодателя
  4. Действия работодателя, если патент иностранца просрочен
  5. Как контролировать срок оплаты патента

Срок действия патента: когда патент считается просроченным

Патент необходимо оплачивать заранее (п. 5 ст. 13.3 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ). Делать это можно на месяц вперед или на несколько месяцев, но самое главное, чтобы очередной платеж был внесен, пока патент действует. Если платеж не внесен вовремя, то патент перестает действовать и считается просроченным.

Читайте так же:
При покупке квартиры как проверить что законно построен дом

В зависимости от того, на сколько месяцев вперед иностранец оплачивает патент, будет зависеть очередной крайний срок его оплаты. Но это всегда за день до даты выдачи патента. Если патент выдан 17 августа, то крайней датой платежа при ежемесячной оплате всегда будет 16 число следующих месяцев — 16 сентября, 16 октября, 16 ноября и т.д. Если он оплачивает патент на больший период, то до окончания оплаченного периода.

Допустим, иностранец получил патент 1 сентября 2021. До получения он внес авансовый платеж по патенту 15 августа. Патент оплачен и действует до 31 октября. 30 октября иностранец внес платеж за 2 месяца и продлил патент до 31 декабря 2021 года. Еще один платеж он внес 1 декабря. Поскольку патент ранее был уже оплачен до конца декабря, внесение платежа 1 декабря не просрочка, а очередное продление патента до 31 января 2022. Далее иностранец вносит свой платеж 1 февраля, потому что забыл и запутался в оплатах. Поскольку патент был оплачен до 31 января, платежей до этой даты включительно больше не было, то патент с 1 февраля уже перестал действовать. И оплата патента 1 февраля или в любой день после уже не продлевает патент.

Примечание редакции: подробнее об платежах по патенту и о сроках их внесения в статье «Авансовый платеж по патенту» в нашей Базе Знаний.

Последствия несвоевременной оплаты для иностранца

Просроченный патент – это не только запрет на работу в РФ. Если иностранец с просроченными документами продолжает находиться в РФ, это может обернуться для него следующими последствиями:

  • отказ в продлении миграционного учета;
  • отказ в продлении патента;
  • нарушение сроков пребывания в России;
  • административный штраф;
  • запрет въезжать в РФ до 10 лет.

Пребывание по просроченному патенту для работодателя не менее опасно, чем для иностранца.

Читайте так же:
Возврат или обмен ювелирных изделий закон о защите прав потребителей

Последствия несвоевременной оплаты для работодателя

Работодатель обязан перед тем, как принимать на работу иностранца, проверять у него не только наличие документов, но и их сроки действия. И после трудоустройства необходимо постоянно следить за их своевременным продлением.

Допуск иностранца к работе с просроченными документами приравнивается к допуску к работе без документов. А это – нарушение ч. 1 и 3. ст. 18.15 КоАП РФ и влечет за собой штрафы:

  • для должностных лиц – от 25 000 до 50 000 рублей;
  • для юридических лиц – от 250 000 до 800 000 рублей либо приостановление деятельности от 14 до 90 дней.

Для Москвы, Петербурга, Московской и Ленинградской областей штрафы выше и достигают миллиона рублей.

Примечание редакции: все основания для штрафа работодателя вы найдете в статье «Нарушения при привлечении иностранцев к трудовой деятельности».

При этом то, на кого по документам оформлен иностранный гражданин, – неважно. Штраф получает тот, кто допустил иностранца к работе с нарушениями на своей территории. Поэтому если, например, у работодателя на аутстаффинге есть сотрудник с просроченными документами, то платить штраф будет работодатель, а не аутстаффер.

Действия работодателя, если патент иностранца просрочен

Срок действия документов иностранцев

Еще до приема иностранца на работу сотруднику компании нужно проверить все документы иностранца и убедиться, что его документы действуют. Трудоустраивать иностранца с просроченным патентом нельзя. Если патент уже просрочен, то отправьте его оформлять новый патент на работу. До 31 декабря 2021 года это можно сделать без учета требования к оформлению в течение 30 суток с даты въезда.

Если иностранец уже работает у работодателя и просрочил оплату патента, работодатель должен отстранить его от работы на срок до 30 дней (ст. 327.5 ТК РФ). Если за это время он принесет новый патент, то его можно допускать к работе. Если нет – работодатель обязан уволить работника по ст. 327.6 ТК РФ и подать уведомление об увольнении в течение 3 рабочих дней с даты увольнения.

Примечание редакции: как подать уведомление об увольнении, читайте в статье Базы Знаний «Уведомление о расторжении договора с иностранным гражданином».

Читайте так же:
Закон об установке электросчетчиков в квартире

Самое главное при просроченном патенте — не допускать такого иностранца к работе ни в каком виде. А для этого у работодателя должна быть система контроля за сроками действия его документов и сроками оплаты патента.

Как контролировать срок оплаты патента

Контролировать сроки действия патента можно:

  • Самостоятельно с помощью таблицы в Excel, но есть риск ошибок при заполнении, сбоев или утери файла при поломке компьютера;
  • Самостоятельно с помощью ежедневника, напоминаний или календаря, но при количестве иностранцев больше 10 есть риск запутаться или упустить кого-то из них;
  • С помощью специализированных сервисов — при условии, что в компании рентабельна разработка такой системы.
  • С помощью миграционных экспертов, передав не только контроль, но и весь миграционный документооборот со всей ответственностью миграционной компании. Сами иностранцы при этом остаются оформлены на компанию работодателя, что убирает риски, связанные с аутстаффингом.

В нашей компании для клиентов на полном миграционном сопровождении мы разработали специальный полуавтоматический сервис, в котором можно в любой момент посмотреть полную картину по документам своих иностранных сотрудников.

Там есть личные дела по каждому иностранцу, а все их документы контролируются и ежедневно проверяются на действительность. Доступ к этой программе также есть у клиента.
Какой бы вариант работы с иностранными сотрудниками компания или индивидуальный предприниматель не выбрали, важно подойти к работе системно, тогда риск ошибки минимален. А при возникновении любых вопросов — обращайтесь к миграционным специалистам.

Как работодателю узнать, что у сотрудника закончился патент, и что с этим делать дальше

Дата выдачи указана на лицевой стороне бланка. Срок действия определен законом — от 1 до 12 месяцев (ст. 13.3 115-ФЗ). Разрешено и однократное продление документа без выезда из РФ не более чем на 12 месяцев.

Патент считают продленным на месяц, если за этот месяц уплачен фиксированный платеж. Сумма его устанавливается властями и отличается в разных регионах. В 2021 г. она составляет от 2237 (Чеченская Республика) до 10 063 (Республика Саха — Якутия) руб.

Читайте так же:
Кто ответственный по закону родители или педагоги

Если мигрант не уплатил необходимую сумму и просрочил оплату, документ автоматически прекращает свое действие. Иностранцу надлежит оформить новый документ или в кратчайшие сроки покинуть РФ.

Таким образом, чтобы определить, закончился у работника патент или нет, необходимо запросить у него чеки (квитанции) об оплате. Разделив общую уплаченную сумму на величину фиксированного платежа, узнаем, сколько месяцев, считая с даты выдачи документа, мигранту разрешено работать.

Нужно ли увольнять инстранца если закончился старый патент

Внимание Причины для расторжения трудового соглашения могут быть самые разнообразные – желание самого работника, прогулы, многократные нарушения трудовой дисциплины и т.д. О том, как уволить иностранного работника, если закончился патент и чем регламентировано увольнение иностранца в России, мы поговорим в этой статье.

… Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-96. В соответствии со ст.

Кажущиеся убытки

Автор фото, Getty Images

В ноябре 2013 года Sony запустила в продажу PlayStation 4, с тех пор в мире продано более 40 миллионов приставок

Сегодня модель двухкомпонентного ценообразования применяется повсюду.

Возьмем игровую приставку PlayStation 4.

При продаже приставки Sony несет убыток: розничная цена приставки значительно ниже затрат на ее производство и распространение. Но ничего страшного в этом нет. Sony получает свое, когда владельцы PlayStation 4 начинают приобретать игры.

Или Nespresso, к примеру. Компания Nestle получает свои прибыли от продажи не самих кофемашин, а от капсул с кофе.

Если закончился патент нужно ли увольнять иностранного работника

327.5 Трудового кодекса Российской Федерации( далее- ТК РФ) в случаи окончания срока действия патента сотрудник должен быть отстранен от работы начиная со дня, следующего за последним днем действия патента, до момента получения переоформленного патента, поскольку правовых оснований для осуществления трудовой деятельности у работника не будет.

Читайте так же:
Закон о защите прав потребителей вернуть мебель

То есть фактически в отсутствие патента иностранный гражданин будет работать незаконно.

Ст. 324. 6 ТК РФ устанавливает период, на который иностранный сотрудник может быть отстранен от работы. Данный срок истекает через месяц с момента окончания срока действия патента.

Предлагаем ознакомиться с тем, как произвести увольнение мигранта по патенту и при этом не допустить нарушения закона и прав работника-иностранца.

Содержание 1 Особенности трудоустройства иностранцев в РФ 2 Как происходит прием на работу трудовых мигрантов 3 Патент на работу для иностранцев: общая информация 4 Порядок действий работодателя при увольнении иностранного работника 4.

Закончился патент на работу что делать работодателю

Калькулятор страхового стажа сотрудника Исключение составляет ситуация, когда у самого работодателя закончился срок действия разрешения на привлечение иностранцев. В этом случае срок отстранения месяцем не ограничен. Если работодатель планирует продолжить отношения с иностранцем и получить новое разрешение, то отстранение может длиться до получения соответствующего разрешительного документа. Такой вывод следует из совокупности положений части 2 статьи 76, статей Таким образом, работника в общем случае отстраняют от работы до тех пор, пока не исчезнет обстоятельство, которое привело к его отстранению. При этом в отдельных нормативных актах могут быть предусмотрены специальные правила. И, конечно, юридические лица, нанимающие их, об этом знают. Этот документ имеет определенный срок действия, по окончании которого привлекать к труду иностранцев работодатели организации не могут, не нарушив действующего законодательства. Нужно ли проверять лицензию медорганизации, которая выдала работнику больничный?

Допустимо ли продление патента на работу для мигрантов? Разбираемся, что делать, если срок действия подходит к концу или уже закончился. Также обратим внимание на то, что же делать работодателю в том случае, когда у работника уже аннулирован патент. Минимальным сроком действия патента на работу ПР является 1 месяц, а максимальным — 1 год п. Количество месяцев, на которые патент выдается и сколько он будет действителен, зависит только от того, за какое время мигрант внёс фиксированный аванс в НДФЛ.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector