Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

Сотруднику по трудовому договору при рождении ребёнка положены:

• пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребёнка;
• пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
• пособие по уходу за ребёнком до 3 лет (если ребёнок родился до 1 января 2020 года).

Все пособия, кроме последнего, выплачиваются за счёт ФСС. С 2021 года во всех регионах ФСС перечисляет деньги напрямую сотрудникам. О том, как назначать пособие, читайте в статье «Как помочь сотруднику при рождении ребёнка получить пособие от ФСС?».

Пособия, перечисляемые ФСС

Фонд социального страхования выплачивает:

• пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием);
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности («Как получить новые пособия для неполных семей и беременных»);
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком («Как маме сократить рабочий день, чтобы получать пособие на ребенка до полутора лет?»);
• и оплачивает дополнительный отпуск работнику, пострадавшему на производстве («Получили травму на работе – обращайтесь за выплатами»).

Итоги

Государство всецело поддерживает родителей в их желании родить или усыновить второго ребенка. Будущей матери малыша выплачивают пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, а также декретное пособие. После появления ребенка на свет родителям положены единовременные и регулярные выплаты (материнский капитал, губернаторские пособия, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и т. д.).

Чтобы узнать, какие выплаты даются на второго ребенка в 2020-2021 годах региональными властями, следует обратиться в органы соцзащиты по месту жительства или местную администрацию.